إن إدارة الأداء المؤسسي هي المسئولة عن الأسلوب المنهجي لتحديد وقياس وتصحيح مؤشرات الأداء المؤسسي وفق المحاور التي تهم المؤسسة والتي تؤثر في استمرارية تنافسيها ونموها، ويعتمد نجاح الإدارة على مدى توازن محاور القياس وارتباطها باستراتيجية المؤسسة بالإضافة إلى شموليتها لكافة المستويات المؤسسية.
وسيتم خلال هذه الدورة التدريبية الترطق إلى ماهية قياس النتائج وتقويم الآداء المؤسسي وأهميتها وفوائدها ومعايرها، وفهم المنظور الاستراتيجي لقياس الآداء وتحقيق أهداف المؤسسة، إضافة إلى التعرف على كيفية تحديد المبادئ والممارسات الأساسيسة لعملية قياس الآداء الناجح وتقييم النتائج بدقة، وسيتم أيضًا تطبيق طرق قياس الآداء والخطوات العملية للقيام بذلك، وفي السياق سيتم إعطاء المشاركين القدرة على قياس وإدارة الأداء والتي ستظهر نتائجها بوضوح لاحقًا في إنجازات المؤسسة، وتخطي الحواجز وتحفيز الوظفين على تحقيق الآداء,
وفي هذا الصدد، تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير دورة تدريبية في إدارة الأداء المؤسسي وتطبيق المنهجيات والتقنيات التي ترتكز على تحقيق التوازن في المؤسسة، وذلك وفق القواعد والمناهج الحديثة والتي ارتأت إدارة الأكاديمية أن تقوم بعرضها لكم.
الفئة المستهدفة من حضور دورة تدريبية في إدارة الأداء المؤسسي:
كيف سيستفيد المشاركين من حضور دورة تدريبية في إدارة الأداء المؤسسي:
سيتمكن المشاركون في الدورة من :
تاريخ وأماكن انعقاد الدورة:
هناك دورات تجرى في جميع مقرات الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير وذلك في كل من دول أوروبا الغربية وأمريكا الشمالي وبعض دولة الشرق الأوسط كالأردن ومصر إلى جانب كل من ماليزيا واستراليا وتركيا، وذلك في موعد يمكن أن يتم بناء على طلبك، مع العلم بأنه هناك دورة كل شهر.
أنماط تنفيذ الدورة التدريبية:
على ماذا يحصل المشارك بحضوره دورة تدريبية في إدارة الأداء المؤسسي:
سينال كل شخص شارك في دورة تدريبية في إدارة الأداء المؤسسي على شهادة مصدقة من الأكاديمية يمكنه إبرازها عند الطلب، وسيقدم لكم مركز الشرق الأوسط عرض متكامل عن الدورة.
ملاحظة/ السعر يختلف حسب المدينة المختارة
دورة تدريبية في حوكمة الشركات
2024-12-09
2025-03-10
2025-06-09
2025-09-08