تقدم الأكاديمية البريطانية هذه الدورة بهدف تزويد المشاركين بمعرفة شاملة ومهارات عملية في مجال تطوير الموارد البشرية. ستغطي هذه الدورة الموضوعات المتعلقة بتخطيط الموارد البشرية، التطوير والتدريب، تقييم الأداء، وإدارة التغيير، مع التركيز على الاستراتيجيات الفعالة لتحسين الإنتاجية ورضا الموظفين.

الفئة المستهدفة

• مديرو وموظفو الموارد البشرية.
• القادة التنظيميون والمديرون.
• المتخصصون في تطوير الموظفين.
• الأشخاص المهتمون بمجال الموارد البشرية.

أهداف البرنامج

في نهاية برنامج التدريبي سوف يتعرف المشاركون على:

• فهم أساسيات تطوير الموارد البشرية وأهميتها في النجاح التنظيمي.
• تعلم كيفية تحديد احتياجات التدريب وتطوير البرامج التدريبية.
• اكتساب مهارات في تقييم وتحسين أداء الموظفين.
• فهم كيفية إدارة التغيير وتحفيز الموظفين.

• مقدمة في تطوير الموارد البشرية
  • أهمية الموارد البشرية في المنظمات
  • نظرة عامة على تطوير الموارد البشرية
• تخطيط الموارد البشرية
  • تحليل الاحتياجات التنظيمية
  • التخطيط للقوى العاملة
• التوظيف والاختيار
  • استراتيجيات التوظيف
  • أساليب الاختيار والتقييم
• التدريب والتطوير
  • تحديد احتياجات التدريب
  • تصميم وتنفيذ برامج التدريب
• تقييم الأداء
  • أساليب تقييم الأداء
  • توفير التغذية الراجعة الفعالة
• تطوير القيادة والإدارة
  • برامج تطوير القادة
  • مهارات الإدارة الفعالة
• إدارة التغيير
  • مفاهيم إدارة التغيير
  • التغلب على مقاومة التغيير
• الرفاهية والصحة المهنية
  • تعزيز بيئة عمل صحية
  • برامج الرفاهية للموظفين
• تطوير الفرق والتعاون
  • بناء فرق العمل الفعالة
  • استراتيجيات التعاون والتواصل